Apen fa 35 anys i aquesta és la seva història

El 1991, Amador Pernia i Jordi Deumal es van endinsar al món de la tecnologia amb una idea molt clara: acompanyar les empreses en els seus primers passos cap a la digitalització i fer-los la vida més fàcil en el dia a dia. Així va néixer APEN Soluciones Informàtiques.

Avui, 35 anys després, APEN s'ha consolidat com a empresa de referència al Vallès Oriental gràcies a una combinació que no passa de moda: proximitat, experiència i un servei informàtic pensat per a les necessitats reals de les pimes.

Amb motiu d'aquest aniversari, ens asseiem amb els seus fundadors per repassar el camí recorregut: els inicis, els reptes que van marcar cada etapa, les fites més importants i, sobretot, el que ha significat construir una empresa que ha crescut al ritme de l'evolució tecnològica.

Com va néixer APEN el 1991?

Amador Pèrnia—Va ser com un joc. Érem dos nois joves de 20 anys i ens va sortir una oportunitat de muntar un ordinador per a un company. Després van aparèixer més oportunitats. També vam tenir una subvenció per part de l'ajuntament per a projectes de noves empreses i, de mica en mica, ens van anar demanant més serveis fins ara.

Alguna anècdota dels primers anys?

Amador Pèrnia: —Mentre estàvem estudiant ens anaven sortint algunes feines i patim una mica fins que el client no ens pagava, perquè havíem de tenir els diners per poder comprar i donar després un servei.

Jordi Deumal: —A banda, nosaltres érem tècnics informàtics i havíem d'aprendre com funcionaven les empreses.

Amador Pèrnia: —Te'n recordes quant va costar muntar el primer ordinador? Dos dies.

Jordi Deumal: —De fet, al principi tenia algun problema fins que arrencava. I per muntar la primera xarxa? Recordo que era una xarxa amb cable coaxial, marca PowerLAN. S'havia de muntar amb un tipus de cablatge i, a les dues de la matinada, vam veure que els faltaven uns taps al final de la xarxa i va començar a funcionar.

Amador Pèrnia: —Ara tot és molt més fàcil amb internet i abans no hi havia tants recursos.

Com ha canviat el sector i APEN en aquests darrers anys?

Amador Pèrnia: —Quan comencem, podem dir que era la prehistòria de la tecnologia. Molt poques vegades s'aplicava la tecnologia a tots els camps fins que va aparèixer internet, sent un punt d'inflexió i obrint un ventall de possibilitats d'aplicar-la a molts sectors. I ara ja vivim en una altra època amb la IA.

Jordi Deumal: —Recordo quan vam començar a fer programes, que jo mateix els programava i els implantava i donava el servei postvenda als clients. Fins que va arribar un punt que, amb els que érem, era impossible i vam arribar a veure que no tot era fabricar-ho tot nosaltres, sinó que podíem fer aliances amb altres fabricants, que és el que avui ens ha ajudat a créixer.

Quines fites destacaríeu d'APEN durant aquests anys?

Jordi Deumal: —Les fites estan més marcades, sobretot els primers anys, als moviments que hem anat fent als locals on treballem. Era on hi havia tot l'equip, magatzem i recursos. Per això se'ns anaven quedant petits.

—L'any 91 vam estar en un local de 30 metres quadrats durant un any. Al següent i per un any més, vam anar a un local al carrer Bruniquer, de 80 a 100 metres quadrats. I després saltem al carrer Travesseres, que això per a nosaltres va ser un canvi per la singularitat del local i la ubicació. Però també se'ns va fer petit, així que ens vam moure a la Font Verda, on vam estar 10 anys més, fins que vam obrir les oficines a les Franqueses.

Amador Pèrnia: —Potser aquest canvi va ser el més significatiu. Va requerir un gran esforç per la crisi del 2008, però va ser un punt d?inflexió en el nostre creixement. Millorem a l'entorn laboral en tenir instal·lacions més grans i un pàrquing on poder aparcar nosaltres i els clients.

Quin paper hi ha jugat l'equip humà en aquests anys?

Amador Pèrnia: —Quan vam començar nosaltres sols, ens vam adonar ràpidament que necessitàvem més persones que ens ajudessin. Als inicis hi havia un tècnic amb mi, no teníem comercials, només una persona al telèfon i, de mica en mica, vam anar incorporant més professionals.

Jordi Deumal: —Realment el capital humà és el més important a APEN i és un repte continu. L'equip és el que mou una empresa de serveis com el que som, de manera que el que lliurem són els serveis del nostre equip. I el nostre repte diari és gestionar-lo, cuidar-lo, mimar-lo, organitzar-lo, etc. Aquest és el focus més important que tenim, sent avui dia més de 60 professionals en plantilla i col·laboren amb nosaltres força freelances externs i partners.

Quin és el valor que mou APEN?

Jordi Deumal: —La passió pel que fem és un. Sempre busquem formar l'equip amb persones a qui agradi la tecnologia i que els mogui, els encanti i els motivi les solucions que donem. Però, a més, un altre valor que ens mou és la proximitat als nostres clients amb la motivació que puguin millorar dia a dia a la feina.

Amador Pèrnia: —També la confiança i l'acompanyament que donem al client perquè mai no se senti sol. Crec que aquests valors són els que ens han ajudat a seguir endavant i arribar fins on som.

Quins reptes veieu per al futur?

Amador Pèrnia: —Els reptes són complicats perquè en el sector tecnològic el més complicat és adaptar-se a les noves tendències i estar al dia de les que han d'arribar. És una evolució contínua.

Jordi Deumal: —Un altre repte per tenir en compte és que cada cop nosaltres tenim més anys i el nostre equip i els nostres clients estan formats per noves generacions que entren a la societat i al món laboral. Tractar de combinar l'experiència amb les noves generacions és molt enriquidor, però és tot un repte aconseguir treure el millor dels dos mons.

Una frase que resumeixi el que ha estat APEN per a vosaltres aquests anys?

Amador Pèrnia: —Hem estat i serem el company de viatge dels clients al món tecnològic.

Jordi Deumal: —Per mi, veient-ho des del meu punt de vista, et diria que, excepte la meva família, ha estat la meva vida. Ho hem donat tot.

Continuem avançant

Gràcies, Amador i Jordi, per recordar-nos que darrere de cada avenç tecnològic sempre hi ha persones, decisions valentes i moltes hores de feina. Ha estat un privilegi escoltar la vostra història i celebrar amb vosaltres aquests 35 anys de trajectòria. Enhorabona, ja pel següent capítol.